Polityka ZSZ i BHP
Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania
ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA świadcząc wysokiej jakości wykonawstwo w zakresie projektowania i usług konsultingowych dla urządzeń, i obiektów energetycznych, przemysłowych oraz instalacji towarzyszących, wdrożył, utrzymuje i ciągle doskonali ZSZ w oparciu o wymagania zarządzania jakością (PN–EN ISO 9001:2015), zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (PN ISO 45001:2018) oraz elementy zarządzania środowiskowego (PN-EN ISO 14001:2015).
Wysoka jakość usług i zadowolenie Klienta, przy jednoczesnym minimalizowaniu wpływu na środowisko, dbałość o zasady bezpiecznej pracy oraz spełnianie wymagań prawnych i innych, są naszymi nadrzędnymi wartościami, które realizujemy poprzez:
Obszar zarządzania jakością:
- dokładne rozpoznanie i zrozumienie potrzeb oraz oczekiwań Klienta;
- systematyczne podnoszenie poziomu świadczonych usług;
- odpowiedzialność wszystkich pracowników za jakość oraz ciągłe podnoszenie ich kwalifikacji;
- realizację wyznaczonych celów ZSZ;
- ciągłe doskonalenie skuteczności ZSZ oraz spełnienie jego wymagań m.in. w oparciu o analizę ryzyk i szans.
Obszar zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy:
- aktywny monitoring warunków pracy w celu zapewnienia pracownikom jej bezpiecznego i higienicznego standardu;
- dołożenie wszelkich starań w celu zapobiegania sytuacjom awaryjnym;
- zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym poprzez ocenę ryzyka zawodowego oraz analizę zgłaszanych zdarzeń potencjalnie wypadkowych;
- identyfikację ryzyk i szans oraz wyznaczenie celów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- podnoszenie poziomu świadomości pracowników i stron zainteresowanych w zakresie bezpieczeństwa;
- zobowiązanie do konsultacji i współudziału pracowników w procesach decyzyjnych w ramach systemu zarządzania BHP;
- zapewnienie odpowiedniej opieki lekarskiej, w tym realizowanie wymaganego zakresu badań profilaktycznych oraz zaleceń z nich wynikających;
- spełnianie wymagań prawnych i innych dot. wyrobów i usług w ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA.
Obszar zarządzania środowiskowego:
- aktywny monitoring warunków pracy w celu zapewnienia pracownikom jej bezpiecznego i higienicznego standardu;
- dołożenie wszelkich starań w celu zapobiegania sytuacjom awaryjnym;
- zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym poprzez ocenę ryzyka zawodowego oraz analizę zgłaszanych zdarzeń potencjalnie wypadkowych;
- identyfikację ryzyk i szans oraz wyznaczenie celów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- podnoszenie poziomu świadomości pracowników i stron zainteresowanych w zakresie bezpieczeństwa;
- zobowiązanie do konsultacji i współudziału pracowników w procesach decyzyjnych w ramach systemu zarządzania BHP;
- zapewnienie odpowiedniej opieki lekarskiej, w tym realizowanie wymaganego zakresu badań profilaktycznych oraz zaleceń z nich wynikających;
- spełnianie wymagań prawnych i innych dot. wyrobów i usług w ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA.
Zarząd zabezpieczył niezbędne zasoby do realizacji przyjętej Polityki, która została zakomunikowana, udostępniona i jest obowiązująca dla pracowników ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA oraz stron zainteresowanych a także przeglądana pod względem przydatności.
Polityka BHP
Dla ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA troska o bezpieczeństwo pracowników jest sprawą priorytetową, co oznacza zapewnienie każdemu zatrudnionemu bezpiecznych warunków pracy oraz eliminowanie zagrożeń do minimum. Świadomi odpowiedzialności za Politykę BHP, zapewniamy naszym pracownikom:
aktywny monitoring warunków pracy w celu zapewnienia pracownikom jej bezpiecznego i higienicznego standardu;
dołożenie wszelkich starań w celu zapobiegania sytuacjom awaryjnym;
zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym poprzez ocenę ryzyka zawodowego oraz analizę zgłaszanych zdarzeń potencjalnie wypadkowych;
identyfikację ryzyk i szans oraz wyznaczenie celów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
podnoszenie poziomu świadomości pracowników i stron zainteresowanych w zakresie bezpieczeństwa;
zobowiązanie do konsultacji i współudziału pracowników w procesach decyzyjnych w ramach systemu zarządzania BHP;
zapewnienie odpowiedniej opieki lekarskiej, w tym realizowanie wymaganego zakresu badań profilaktycznych oraz zaleceń z nich wynikających;
spełnianie wymagań prawnych i innych dot. wyrobów i usług w ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA.
W celu realizacji niniejszej Polityki, w Biurze istnieje komórka organizacyjna zajmująca się:
prowadzeniem szkoleń wstępnych i stanowiskowych dla pracowników zatrudnionych w EPK;
organizacją szkoleń okresowych dla pracowników inżynieryjno-technicznych oraz kadry kierowniczej;
prowadzeniem cyklicznych szkoleń udzielania pierwszej pomocy;
organizacją próbnych alarmów przeciwpożarowych oraz ewakuacji;
administrowaniem systemu motywacji pracowników do zgłaszania pomysłów na rzecz poprawy BHP w zakładzie pracy oraz ich wynagradzania za kreatywność;
kontrolą podwykonawców pod kątem spełniania wymagań BHP.
ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA systematycznie dąży do minimalizowania ilości wypadków w pracy, poprzez uświadamianie pracowników i stron zainteresowanych, o konieczności przestrzegania przepisów BHP oraz spełniania wymagań prawnych i innych dot. wyrobów i usług w ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA.
Zarząd zabezpieczył niezbędne zasoby do realizacji przyjętej Polityki, która została zakomunikowana, udostępniona i jest obowiązująca dla pracowników ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA oraz stron zainteresowanych a także przeglądana pod względem przydatności.
